Arbeitssicherheit
Unsere Leistungen im Bereich Arbeitssicherheit
Ein wichtiger Baustein auf dem erfolgreichen Weg Ihres Unternehmens
Nur gesunde Mitarbeiter sind in der Lage ein Unternehmen langfristig, beständig und zuverlässig zu unterstützen. Daher ist es die Aufgabe der Unternehmensführung für optimale Betriebs- und Arbeitsbedingungen zu sorgen. Unsere Erfahrung zeigt, dass »Arbeitssicherheit« ein sehr komplexes und oft auch wenig bekanntes Themengebiet ist.
Daher verstehen wir uns als Ihre helfende Hand, die Sie in allen Dingen der Arbeitssicherheit umfassend und kompetent unterstützt. Gerne betreuen wir auch Ihr Unternehmen und erarbeiten Lösungsansätze, die Ihrem Unternehmen bzw. Ihren Mitarbeitern helfen werden, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten.
Arbeitssicherheit ist ein Thema, das immer aktuell ist. Gleich, ob es sich um einen Großkonzern mit Tausenden von Beschäftigten oder um einen Zweimann-Betrieb handelt, Arbeitssicherheit ist überall erforderlich.
Was ist überhaupt Arbeitssicherheit?
Laut Definition von Experten ist Arbeitssicherheit die Gesamtheit aller Maßnahmen, die der Sicherheit und dem Gesundheitsschutz aller im Betrieb Beschäftigten dienen.
Die Arbeitssicherheit hat 2 Hauptziele:
- Das Verhindern von Arbeitsunfällen
- Den Schutz der Gesundheit
Was mit dem Verhindern von Arbeitsunfällen gemeint ist, bedarf höchstwahrscheinlich keiner weiteren Erklärung. Mit dem Schutz der Gesundheit ist der Schutz vor Einflüssen gemeint, die langfristig der Gesundheit schaden. Dazu gehören zum Beispiel Lärm oder Gefahrstoffe in geringer Konzentration. Die Arbeitssicherheit obliegt dem Unternehmer oder Betreiber einer Einrichtung. Er hat alle erforderlichen Maßnahmen zu treffen, um Leben und Gesundheit der Beschäftigten zu schützen.
Übrigens zählt der Gesetzgeber zu den Beschäftigten nicht nur die fest angestellten Mitarbeiter der Firma, sondern auch Auszubildende, Schüler und Studenten mit Ferienjobs, Praktikanten, Angehörige von Fremdfirmen, die einen Arbeitsauftrag in der Firma haben, Zeitarbeiter und eine Reihe weiterer Kategorien. Um es kurzzufassen: Arbeitssicherheit gilt für alle Personen, die befugt sind, sich in der Firma aufzuhalten.
Welche Arten von Arbeitssicherheit gibt es?
Das Gesetz unterscheidet zwischen allgemeinen und sozialen Arbeitssicherheit
- Die allgemeine Arbeitssicherheit dient in erster Linie dem Schutz der körperlichen Unversehrtheit und der Gesundheit aller Beschäftigten. In seiner Firma muss der Unternehmer die allgemeine Arbeitssicherheit mithilfe von Dienstanweisungen, Sicherheitsanweisungen, Betriebsvereinbarungen und Betriebsanweisungen in die Praxis umsetzen. Dazu gehört zum Beispiel das Tragen von persönlicher Schutzausrüstung (Sicherheitsschuhe, Helm, Atemschutzmaske) oder Betriebsanweisungen für Arbeitsplätze mit besonders hohem Gefahrenpotenzial. Die im Rahmen der allgemeinen Arbeitssicherheit aufgestellten Regeln sind für alle Beschäftigten bindender Bestandteil des Arbeitsvertrags oder des Arbeitsauftrags. Verstöße dagegen können Disziplinarstrafen nach sich ziehen, die im Extremfall bis zur fristlosen Kündigung und einem Hausverbot führen können (Beispiel Trunkenheit am Arbeitsplatz).
- Die soziale Arbeitssicherheit beschäftigt sich mit dem Schutz der Interessen bestimmter Gruppen im Unternehmen. Dazu zählen unter anderem der Jugendschutz, der Mutterschutz oder der Schutz von Schwerbehinderten. Auch Regelungen der Arbeitszeiten, Überstunden, Pausen und Ähnliches fallen unter die soziale Arbeitssicherheit.
Wer überwacht die Arbeitssicherheit?
Extern sind dafür in Deutschland verschiedene Behörden und Institutionen zuständig. Dazu gehören unter anderem das Gewerbeaufsichtsamt, das Amt für Arbeitssicherheit (mit den entsprechenden Behörden der Länder und des Bundes), die Berufsgenossenschaften und die Unfallkassen.
Intern sind in den Unternehmen SiFa (Fachkräfte für Arbeitssicherheit) und Betriebsärzte dafür zuständig, die Maßnahmen der Arbeitssicherheit im Rahmen des Arbeitssicherheitsmanagements umzusetzen und ihre Anwendung zu kontrollieren. Diese Personen sind direkt dem Unternehmer unterstellt und müssen sich in regelmäßigen Abständen (mindestens viermal jährlich) im Arbeitssicherheitsausschuss treffen und aktuelle Fragen und Probleme besprechen.
Die gesetzlichen Bestimmungen der Arbeitssicherheit gelten ab einem Beschäftigten. In Kleinbetrieben kann der Unternehmer im sogenannten Arbeitgebermodell selbst die Aufgaben der Arbeitssicherheit übernehmen. Dafür ist jedoch zuerst eine Schulung bei der zuständigen Berufsgenossenschaft erforderlich.
Übertragen Sie der Defensio Ignis GmbH das Arbeitssicherheitsmanagement
Das hat für Sie viele Vorteile. Unsere Mitarbeiter sind erfahrene Sachverständige und Ingenieure und kennen sich in allen Aspekten des Arbeits- und Brandschutzes aus. Sie besuchen Sie in Ihrer Firma und analysieren die Situation vor Ort. Sie werden Ihnen empfehlen, welche Maßnahmen oder Dienstleistungen sich am besten für Ihr Unternehmen eignen.
Die Leistungen der Defensio Ignis beschränken sich nicht nur auf eine bloße Beratungstätigkeit. Wenn Sie es wünschen, stellen wir Ihnen auch externe Fachkräfte zur Verfügung, die bei Ihnen zum Beispiel als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragter oder in anderen Positionen tätig sind. Wir sind unabhängig und hängen weder von bestimmten Firmen noch von Sponsoren ab. Deshalb widmen wir unsere ganze Aufmerksamkeit der Vertretung Ihrer Interessen. Dazu sind wir bestens qualifiziert.
Neben ihrer beruflichen Qualifikation verfügen unsere Mitarbeiter durch ihren Einsatz bei Kunden in allen Zweigen der Industrie und des Handwerks über große praktische Erfahrung und kennen sich auch in der Rechtslage gut aus. Durch kontinuierliche Fortbildung sind sie immer auf dem neuesten Stand.
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